公平都是争取的

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♨公平都是争取的

公平是种概念，别被理论欺骗

总是听别人说公平是生活中应有的现象，但有没有想过，你来到这个世界那一刻这个世界就充满了不公平的生活。随着成长，我们背负的越来越多的精神包袱，事业上的谋生，自尊心，家庭因素，人际关系各个方面。

怎么做到公平

公平只是神话传说中的宝物，与其耗费时间去追求这世界不存在的绝对性公平，得不到的东西，不如付出行动改变自己的生活，自己身边的事实，世界不公平，但可以做同样的事比其他人付出的时间的努力来弥补这不公平的距离。

追求公平，你要先忘掉公平，坚持内心的感觉，问心无愧，针对公平，如果我们心中自己觉得不公平他就是不公平的，那我明知不公而为之，就会问心有愧。

砝码

（公平需要有方法）

一个面包师长期从他的邻居那儿购买黄油，有一天，他觉得本应是3磅重的一包黄油似乎轻了点。于是他开始定期的称一称黄油，发现每次都是分量不足，就是说，他每次都是多付钱。他特别生气，便开始向执法机关诉讼。这样一来，事情就闹到了法官那里。

“你没有天枰吗”？法官问农民

“有啊，法官先生，我有一架天平。”农民回答到。

“有很准的砝码吗？”

“没有，法官先生，我不需要砝码”

“没有砝码，那你怎么称黄油呢？”

“这好办，”农民回答到说：“你瞧，就在面包师从我这买黄油的这段时间里，我也一直在买他的面包。我总是要同样重量的面包。每次这些面包就作为黄油的砝码。如果砝码不准，那就不是我的过错了，而是他的过错了。”

于是，法官不得不判农民无罪，而面包师不得不提供诉讼费用。

一视同仁的警卫

（公平需要被唤醒）

一家外企有一项规定：当有外籍人员经过各警点时，警卫都要立正敬礼，对中方员工则没有这个必要。

公司新来了一位警卫，他值勤时，不论外籍还是中方员工经过时，都会“啪”地端端正正地敬个礼。中方员工开始以为他搞错了，负责警卫事务的中方总务人员还专门给他约了一个小时的解释。他默默的点头，但第二天仍是如此这样做，当主管行政的外籍经理特意地找这个位置的警卫谈话时，他说：“中方员工也是公司一员，与您一样，他们也是在为公司工作，我必须也要向他们敬礼——这也是我的工作。”他的话很快就传遍了公司。转述这话的听到这话的中方员工脸上的表情都一样凝重。不久有传言，公司要辞退这位警卫，然而，一份抗议书也摆到了外籍经理的办公室；所有的中方干部都签了名字。这位警官最终留下了。

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